● 채용분야 및 인원
가. 채용분야 : 직원(대체직, 출산전후휴가 및 육아휴직)
나. 채용인원 : 1명
● 근로기간 및 근무지
가. 근로기간 : 2022. 10. 1 ~ 2023. 12. 31 (1년 3개월)
나. 근 무 지 : 구로교육복지센터(서울시 구로구 항동로3길 4 YJ프라자 6층)
※ 한시적 계약이며 무기계약 전환 대상 아님.
※ 대체하는 휴직자가 조기 복귀하는 경우 또는 정규직 현원이 배치되는 경우에는 30일 전에 계약해지 사실을 통보하고 계약기간 만료 전 계약을 해지할 수 있음.
● 응시자격
가. 지방공무원법 제 31조에 의한 결격 사유가 없는 자 중 다음에 해당하는 자
나. 아래의 1과 2의 조건을 모두 충족하여 해당하는 자
1) 2년 이상의 교육 또는 복지 등의 분야에서 아동 및 청소년 대상 활동 경험과
1년 이상의 지역 네트워크 활동 경험이 있는 자(세부 활동 경력 증명서 제출)
※ 지역 네트워크 활동 경험 : 소속된 기관에서 다양한 지역기관(교육, 문화, 복지, 상담 등)과 공동프로그램을 기획하여 함께 진행하였거나, 인적․물적 자원을 연계하는 등의 활동을 의미함.
2) 관련 전공 자격증 소지자
* 관련 전공 - 사회복지학, 심리학, 상담학, 청소년학, 아동(복지)학, 교육학
* 자격증 – 사회복지사 2급 이상, 청소년상담사 2급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 평생교육사 2급 이상, 교사 자격증 등 한가지 이상 소지자
● 채용일정
가. 채용 공고기간 및 지원서 접수기간 : 2022. 8. 17(수) ~ 8. 31(수) 18:00 까지
※ 지원서 제출 방법 : 이메일 접수(mosechu@naver.com, 우편/방문 접수 불가)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 9. 2(금) 16:00 이후 예정(※ 합격자에 한하여 개별 통지)
다. 면접심사 일정 : 2022. 9. 7(수) 14:00 예정(면접시간은 사정에 의해 변경될 수 있음)
※ 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 면접시험 일시 및 장소는 개별 통보 예정
(전화 및 문자로 안내 / 필요시, 코로나19 상황에 따라 온라인 면접 시행 가능)
라. 최종 합격자 발표 : 2022. 9. 16(금) 15:00 이후 예정(※ 합격자에 한하여 개별 통지)
마. 근로 시작일 : 2022. 10. 1(토) (※ 출근일자 : 2022. 10. 4(화) 예정)
(* 채용일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음)
● 제출서류
가. 지원서 1부 – 이력서, 자기소개서(첨부파일 서식 확인)
나. 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부(첨부파일 서식 확인)
※ 최종 합격자에 한하여 아래의 증빙서류 추후 제출
- 주민등록등본 1부
- 최종학교 학력 증명서 1부(원본)
- 경력증명서 1부(원본, 해당자에 한함)
- 자격증 1부(사본, 자격증명서 대체 가능)
세부 내용은 구로교육복지센터 홈페이지 채용 공고문 파일을 참고해주세요.
http://guroeduwelfare.or.kr/bbs/board.php?bo_table=m31&wr_id=30